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动视暴雪之后 该集团呼吁艺电股东反对高管薪酬过高

作者: 来源: 2020-07-09 09:13:02

正如动视暴雪未能被选为最差的游戏制造商一样,艺电也存在多方面的问题或有更严重的问题。继今年6月的After CtW投资集团之后,这一次他们瞄准了EA。在一封公开信中,该公司表示,艺电高管薪酬过高,尤其是首席财务官和首席技术官。

继动视暴雪之后 集团号召EA股东反对高管过高薪酬

在中广核投资集团致股东的公开信中,该公司表示,2017年6月,东亚首席财务官布雷克乔根森和首席技术官肯尼斯莫斯获得了特别股权奖励,其中首席财务官除了每年650万美元之外还获得了1000万美元,首席技术官除了550万美元之外还获得了700万美元。仅仅两年后,在2019年,两位EA高管再次获得了额外的奖励。尽管股票和期权经常被用来奖励和留住公司高管,但CtW怀疑EA会用这些奖励以其他方式损失你的收入。

继动视暴雪之后 集团号召EA股东反对高管过高薪酬

与艺电高管经常获得高额股权和奖金形成鲜明对比的是,去年,艺电公司的普通员工面临大规模裁员。CtW认为这是它关注短期新闻,不利于长期发展的明显证据。

中国铁通投资集团网站:表示:“该投资集团特别关注重大企业交易和控制权争夺,因为涉及的股东价值巨大,过去的许多交易都破坏了这一价值。”“中信泰富投资集团认为,在这些关键时刻,股东与公司董事和高管的积极接触将有助于防止或改变可疑交易的条款。"

继动视暴雪之后 集团号召EA股东反对高管过高薪酬

与今年6月动视暴雪类似,在8月份的企业会计年度大会上,中国铁通集团敦促股东投票反对“薪酬话语权”的提议。当时,动视暴雪43%的股东投票反对“薪酬话语权”的提议。尽管最后的反对行动失败了,但反对游戏巨头CEO高薪已经成为游戏产业历史上最大的规模。



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